建議反饋
職位性質:全職
學歷要求:本科
工作經驗:不限
專業要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
工作職責: 崗位職責: 1、合約法務管理 負責全咨項目合約整體策劃、發包模式及標段界面劃分;起草、評審、修訂各類工程總包、分包、專業服務、甲供材設備合同;把控合同條款風險、履約權責、結算及索賠條款,具備工程合約法務風控能力,處理合約商務爭議與糾紛。 2、招標采購全過程管理 獨立負責全咨項目招標采購策劃、招采計劃編制;牽頭資格預審、招標文件、清單及控制價對接、開評標組織、定標歸檔等全流程;具備招標采購代理實操能力,熟悉各大公共資源交易中心合規招投標流程。 3、成本管理 成本與目標成本管控參與項目投資估算、概算、預算聯動,負責目標成本編制、專業分解、層級劃分;建立動態成本臺賬、超支預警,聯動各板塊落實限額設計、方案經濟比選,全過程把控項目投資造價。 4、材料設備品牌管理 材料設備供應鏈與品牌調研統籌主材、機電設備、智能化、裝飾材料供應鏈管理、供應商準入、履約評價、集采資源搭建;開展行業主流品牌調研、檔次分級、優劣對比、選型限價,建立合格品牌庫與招采限價標準。 5、合規管理 合規管理與審計配合熟悉工程招采、合約管理行業合規制度、國資及政府項目監管要求;日常業務嚴守流程合規、資料閉環歸檔;擅長配合內部巡察、外部審計、財政評審工作,能按審計要求梳理合約、招采、成本全過程資料并答疑。 6、其他工作 跨板塊協同與標準化對接設計管理、工程管理、造價咨詢板塊,統籌合約、招采、成本、供應鏈業務協同;搭建公司合約模板、招采流程、品牌庫、成本指標庫,沉淀全咨標準化管理體系。 任職資格: 任職要求: (一)核心要求 1、工程造價、工程管理、土木工程、工程法務等相關專業,大學本科及以上學歷。 2、具備全過程工程咨詢完整從業業績,6年及以上合約、招采、成本相關崗位工作經驗,有10萬㎡以上超大型公建、地標建筑、超高層、城市綜合體項目完整全過程工程咨詢管理經驗者優先錄用。 3、認同全咨業務模式,具備較強合規意識、原則性強、做事嚴謹細致,溝通協調及商務談判能力突出。 4、熟悉工程行業監管政策、國資項目招采合規要求,有審計配合、財政評審對接經驗者優先。 5、持有注冊造價工程師、一級建造師、招標師、法律類相關職業資格證書優先。 (二)專業技能 1、合約法務能力:精通工程各類合同起草、評審、談判及履約管控,熟悉工程法律法規、施工合同范本,能獨立識別合約風險、處理變更、簽證、索賠及合約糾紛。 2、招標采購專業能力:熟練招采策劃、標段劃分、招采計劃、招標文件編制、開評標組織及全流程歸檔,具備招標采購代理實操能力,精通招投標法律法規與交易流程。 3、成本專業知識:熟練掌握工程計價規范、地方定額、工程量清單編制、招標控制價編審;精通目標成本測算、成本拆解分攤、動態成本跟蹤、超支預警、進度款及結算造價審核,具備全過程造價成本管控專業功底。 4、供應鏈與品牌調研能力:熟悉建筑主材、機電設備、智能化、裝飾材料市場行情;具備供應商準入、履約評價、供應鏈統籌管理能力,可獨立開展品牌調研、檔次分級、優劣對比及招采限價管控。 5、合規與審計專業能力:熟悉工程業務內控合規、流程閉環管理,懂審計、財政評審核查邏輯,能規范整理合約、招采、成本全過程資料,高效配合外部審計及內部巡察。 6、綜合辦公與體系能力:熟練辦公及造價相關軟件,具備較強文案撰寫、臺賬編制、數據分析能力,可參與搭建合約、招采、成本標準化制度及模板體系。
不限
合約招采成本管理工程師-數字設計咨詢創研室(J10705)