崗位職責：  
1. 負責企業資質的日常管理，包括資質的維護、升級及年檢工作，確保資質合規有效。  
2. 熟悉建筑行業人員資質要求，負責相關人員資質的審核、登記及管理工作。  
3. 協助高新企業認定工作，組織相關部門提供所需材料，跟進認定流程，確保順利通過。  
4. 制定并優化行政管理制度和流程，提升行政管理效率，確保公司運營順暢。  
5. 負責公司日常行政事務，包括辦公環境管理、會議組織、文件歸檔及行政費用控制。  
6. 關注建筑行業政策變化，解讀政府相關文件，確保公司業務符合行業規范。  
7. 跟蹤建筑行業動態及資質要求變化，為公司戰略發展提供行政支持。  
8. 協助處理公司資質審查及政府相關部門的溝通工作，維護良好外部關系。  
9. 負責跨部門協作，支持項目管理、投標工作，提供行政支持。  
10. 指導并管理行政團隊，提升團隊整體能力和工作效率。  

任職資格：  
1. 本科及以上學歷，行政管理、工商管理或建筑相關專業。  
2. 具備5年以上行政管理經驗，3年以上建筑行業相關工作經驗。  
3. 熟悉建筑企業資質管理流程及高新企業認定流程，持有企業資質管理員證書者優先。  
4. 具備優秀的溝通能力、統籌協調能力及問題解決能力，能夠獨立處理復雜行政事務。  
5. 熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）及OA系統操作，具備一定的文字撰寫能力。  
6. 熟悉建筑行業相關政策法規及行業動態，了解高新企業認定標準及流程。  
7. 具備高度的責任心和抗壓能力，能夠適應多任務工作環境。  
8. 能夠常駐項目現場者優先。