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一、崗位職責

1.負責及協助建開展大型公共建筑、城市更新綜合體、TOD等項目的方案深化、技術落地工作，參與概念設計研討，完成項目匯報答辯，推進方案從設計到落地的銜接。

2.負責初步設計、施工圖階段的圖紙校對與審核，重點核查設計細節、規范符合性及施工可行性，協調結構、機電、景觀、室內等專業對接，及時發現并解決設計中的技術難題，配合把控設計合規性與實施風險。

3.協助專業負責人制定項目設計計劃，統籌項目技術執行環節，負責開展具體設計工作。

4.跟蹤行業政策、建筑設計規范及前沿技術（如AI輔助設計、低碳建筑），協助專業負責人開展技術研究，參與公司設計技術標準的完善與沉淀，推動技術成果落地應用。

5.現場配合與溝通協調：配合項目現場勘查、技術交底工作，對接施工單位，解答現場施工中的技術疑問，反饋施工過程中的設計優化建議，確保設計方案順利落地，配合完成報規報建相關技術工作。

二、任職資格

1. 學歷：本科及以上學歷，建筑學、建筑設計等相關專業，碩士學歷者優先。

2. 證書：具備相關專業中級及以上職稱證書，持有注冊建筑師（一級/二級）等相關證書者優先。

3. 經驗：3-5年建筑設計相關工作經驗，具備甲級設計院從業經歷經歷者優先；

4.專業能力：熟練掌握國家與地方建筑設計規范、消防規范、節能規范等相關標準，能精準把控設計合規性；熟練使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop、Enscape/Lumion等設計軟件。

5. 綜合素質：具備良好的技術思維與細節把控能力，能高效完成圖紙審核、技術對接工作；具備一定的溝通協調能力，能順暢對接各專業及施工單位；具備團隊協作意識，能配合專業負責人完成項目統籌與團隊指導工作。

6.職業素養：責任心強，工作嚴謹細致，具備較強的問題解決能力；具備良好的職業素養與學習能力，能快速適應行業技術更新與崗位需求。

三、福利待遇

薪酬保障:年終獎、繳納五險一金、補充商險。

生活關懷:帶薪年假、年度健康體檢、節日福利、各種補貼及外出團體活動。