建議反饋
職位性質:不限
學歷要求:本科及以上
工作經驗:八年以上
專業要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
豪宅全案設計總監
核心:如果你有很強的別墅大宅方案創意能力、能搭建別墅全案設計標準化體系,非常熟悉施工材料和工藝,有全流程工程管控能力,未來想和公司一起攜手創事業的設計師,歡迎關注我們公司,我們公司有18年的設計經驗,現在和未來的方向是500平的豪宅全案設計與施工,我們的愿景是:五年內成為行業領先的中高端私宅全案服務團隊。把客戶的家當自己的家,用我們的專業、時間、體驗,幫客戶全面解決問題,結合功能與美學,定制一個安全、環保、舒適、品質、滿足未來需要的家!
我們的使命是:
“客戶***,用心服務 追求卓越”
希望在前進的路上有你的加盟,共創美好明天,未來可期!
1. 專業設計能力
需具備深厚的美學素養與空間規劃能力,能精準把握別墅的大宅尺度,結合業主的生活習慣、家族需求(如多代同住、親子互動、商務社交)打造兼具功能性與藝術感的空間,同時對各類設計風格(從新中式、意式輕奢到極簡風)有深度理解,可實現風格的融合與創新。
精通材料工藝與設備選型,熟悉高端別墅常用的特種材料(如微水泥、天然奢石、定制木作)、智能系統(全屋智能、安防系統)、暖通設備(地源熱泵、新風系統)等,能在設計中平衡材料質感、設備功能與空間美觀度
把控方案方向、了解客戶每次會議紀要內容、平面優化布局、功能審核提優、立面審核提優,全案文本最終檢查,提出創新的設計理念。sop和施工標準的建立。參與項目各階段的內部審核會,從技術層面把關設計質量,以及材料選用、配套方案等后續工作的監督。
2. 全流程統籌協助管理能力
統籌豪宅全案設計策略,制定設計標準與品質規范,把控方案到落地全流程。
管控項目質量、成本、進度與安全,審核圖紙、走場與竣工資料,組織驗收。
深度對接客戶,帶領團隊完成方案匯報、搭建團隊體系,組織培訓與案例復盤,推動標準落地。協助組長項目全周期管控,每周做好計劃控制進度并推進組長形成文字記錄歸檔,整理核心小結,發現問題及時向領導匯報;OKR表格的審核;
結合豪宅全案業務的實操經驗,搭建并完善豪宅全案標準化體系,包括設計標準、工藝標準、驗收標準、預算標準、進度標準、客戶服務標準、供應鏈管理標準、現場管理標準等。
編制豪宅全案業務的操作手冊與流程規范,明確各環節、各崗位的工作流程、操作要求與責任主體,實現項目管理的標準化、規范化、精細化,提升項目運營效率與品質管控能力。
建立案例庫與工藝節點庫,收集整理各類豪宅全案項目的成功案例、工藝節點、解決方案等,供團隊學習與參考,推動團隊整體能力的提升。
3. 高端客戶服務與溝通能力
擅長精準洞察高端客戶的核心需求,包括顯性的居住需求與隱性的身份、圈層、隱私需求,能通過高效溝通將客戶模糊的想法轉化為具象的設計方案,同時建立長期信任關系。
具備危機處理與需求迭代響應能力,面對施工中出現的突發問題(如材料缺貨、工藝偏差),能快速提出解決方案;當業主中途調整需求時,可在不超預算、不延工期的前提下優化方案。
4. 行業資源整合與創新能力
了解高端供應鏈資源,能對接不同的供應鏈、資深施工班組等,提升別墅的品質與獨特性。
保持對行業前沿趨勢的敏感度,能將綠色環保理念(如被動式設計、低碳材料)、新型智能技術(如AI家居、全屋凈水)融入設計,打造兼具前瞻性與實用性的高端居住空間。
5. 團隊領導力與專業沉淀能力
搭建并優化豪宅全案團隊架構,涵蓋設計、工程、成本、供應鏈、軟裝等核心崗位,根據團隊發展與業務需求,制定人員招聘計劃,篩選符合高端全案業務要求的專業人才。
制定各崗位的崗位職責、工作標準與績效考核體系,明確團隊成員的工作目標、考核指標與激勵機制,做到 “權責利清晰”,激發團隊成員的工作積極性與主動性。
組織團隊進行專業能力培訓與提升,包括國際設計趨勢、高端材料與工藝、豪宅專項施工標準、客戶溝通技巧、項目管理工具等方面的培訓,同時通過案例復盤、項目交流、外部學習等方式,提升團隊整體的專業水平與實戰能力。
統籌團隊的日常工作管理,合理分配工作任務,協調團隊成員之間的工作銜接,解決團隊內部的溝通與協作問題,打造高效、協同、專業的高績效團隊。
關注團隊成員的職業發展與個人成長,制定個性化的職業發展規劃,為團隊成員提供晉升機會與發展平臺,提升團隊的穩定性與凝聚力。
二、經驗
1. 擁有8年以上別墅豪宅設計經驗,要獨立設計過5個以上500平別墅,熟悉豪宅設計及落地的各個環節和流程,能夠應對各種復雜的設計和現場問題。
2 項目管理經驗:具備項目整體把控能力,可制定清晰的全案設計流程(從前期需求調研、概念設計、深化設計到施工落地、軟裝擺場)。
制定設計項目進度流程計劃,明確各階段的時間節點與交付成果,及時解決問題,協調好做好項目施工對接工作。
3具備豐富的項目協調管理經驗,能夠有效地和項目經理一起組織和協調施工團,協調建筑、結構、水電、暖通等多專業團隊,解決跨專業銜接的技術難題,避免施工返工。確保項目按時、按質完成。善于處理項目中的突發問題和矛盾,保障項目的順利進行。協調建筑、結構、水電、暖通等多專業團隊,解決跨專業銜接的技術難題,避免施工返工。
4質量監督:
對施工過程進行嚴格的質量監督,確保施工質量符合設計要求和相關標準。定期到施工現場檢查,對施工工藝、材料使用等進行把關,及時發現并糾正問題。在施工過程中與落地方面:負責現場交底與項目的全過程管理,從項目的設計到施工監督和過程管理到施工驗收,協助采購、工程、商務部門完成材料選擇,確保項目按時品質完成。
三、服務意識
1. 具備出色的溝通能力,能夠與高端客戶進行深入的交流和溝通,確保客戶滿意度。具備強大的責任心與“客戶***”的服務理念,把客戶的家當自己的家,能主動推進項目。主動發現問題,幫客戶積極協調解決問題。
有競爭力的固定月薪+主案獎金+年終獎,薪資結構與項目提成、客戶滿意度等KPI考核相關。
任職要求:
室內設計相關大學本科以上學歷;有8年以上別墅全案經驗或5個以上500平以上別墅設計全案經驗,有知名公司高端私宅全案設計工作經驗者優先考慮。***豪宅(如上海湯臣一品等)全案落地經驗。
不限
豪宅全案設計總監